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集团始终坚持将人才队伍建设放在首位,正中学院全面负责集团培训体系的构建,规划并实施年度重点人才培养项目。通过分层分级开展领导力与专业力赋能培训,帮助员工提升能力与绩效。搭建知识管理的共享平台,提升集团的组织能力,支撑集团战略目标的实现。

 

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